南京城市職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)管理辦法
第一章總則
第一條 為規(guī)范管理校內(nèi)勤工助學(xué)活動的管理，促進勤工助學(xué)活動健康、有序開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強精神，增強學(xué)生社會實踐能力，幫助貧困生克服生活困難，更好地完成學(xué)業(yè)，根據(jù)《教育部財政部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）>的通知》（教財〔2018〕12號），結(jié)合我校實際，制定本辦法。
第二條勤工助學(xué)活動是指學(xué)有余力的學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時間，參與實踐，增長才干，促進德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展，并取得一定的報酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的助學(xué)活動。學(xué)校鼓勵和支持學(xué)生依法開展勤工助學(xué)活動，并保護學(xué)生以誠實勞動和服務(wù)獲得的收入。
第三條勤工助學(xué)活動必須堅持“培養(yǎng)能力、立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。學(xué)生個人不得擅自從事經(jīng)商活動。
第四條勤工助學(xué)活動由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個人未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準，不得聘用在校學(xué)生勤工助學(xué)。學(xué)生私自在校外勤工助學(xué)的，不在本辦法規(guī)定之列。
第五條參加勤工助學(xué)的對象為具有南京城市職業(yè)學(xué)院學(xué)籍的在校生。學(xué)院組織勤工助學(xué)活動時，優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，以體現(xiàn)國家和學(xué)校對經(jīng)濟困難學(xué)生的關(guān)心和照顧。
第六條學(xué)生參加勤工助學(xué)活動應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)以及學(xué)校、用工單位的管理制度，履行勤工助學(xué)活動的有關(guān)協(xié)議。
第二章組織機構(gòu)
第七條學(xué)校設(shè)立“南京城市職業(yè)學(xué)院勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，對全校學(xué)生勤工助學(xué)活動進行管理，領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、教務(wù)處、財務(wù)處、后勤與安保處、團委等部門領(lǐng)導(dǎo)組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)勤工助學(xué)管理辦公室（以下簡稱辦公室），作為對學(xué)生勤工助學(xué)活動實施管理和提供服務(wù)的專職機構(gòu)，掛靠學(xué)生處，負責(zé)日常事務(wù)工作。辦公室的主要工作職責(zé)是：統(tǒng)一管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校勤工助學(xué)活動；審查家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的家庭經(jīng)濟狀況；建立困難學(xué)生綜合情況信息庫和各部門用人情況信息庫；檢查用工部門（或個人）的用工情況；負責(zé)勤工助學(xué)專項經(jīng)費的發(fā)放和管理；為學(xué)生參加勤工助學(xué)提供各項服務(wù)指導(dǎo)，配合用人部門做好崗前培訓(xùn)；調(diào)解參加勤工助學(xué)學(xué)生和用工部門之間的勞務(wù)糾紛，維護學(xué)生的合法權(quán)益。
辦公室與學(xué)生處資助管理中心合署。
第八條各學(xué)院可根據(jù)實際情況成立“學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)小組”（以下簡稱服務(wù)小組），服務(wù)小組組長由各學(xué)院黨總支書記（副書記）兼任，并指派專人負責(zé)處理日常事務(wù)。服務(wù)小組主要職責(zé)是負責(zé)組織完成辦公室布置的各項工作任務(wù)；負責(zé)建立院學(xué)生勤工助學(xué)工作檔案，儲備詳細的學(xué)生資料；按本規(guī)定的要求，對本學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)活動進行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；幫助開展勤工助學(xué)活動，做好院勤工助學(xué)學(xué)生的思想教育、道德教育、法制教育及安全指導(dǎo)工作；協(xié)助用人部門做好學(xué)生崗前教育；每月給本學(xué)院參加勤工助學(xué)的學(xué)生發(fā)放補助。
第九條辦公室指導(dǎo)各學(xué)院開展工作；各學(xué)院工作小組組織本院學(xué)生開展勤工助學(xué)活動，活動情況報辦公室備案。
第十條校內(nèi)其他各部門、團體組織學(xué)生開展勤工助學(xué)活動，事先須向辦公室申報，經(jīng)批準后方可進行，并在活動結(jié)束后遞交工作報表。未經(jīng)批準擅自開展活動者，辦公室視具體情況報請學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門處理。
第三章勤工助學(xué)資金來源與酬金標準
第十一條學(xué)校勤工助學(xué)資金的主要來源如下：
1、學(xué)校從事業(yè)收入中劃撥的專項經(jīng)費；
2、接受社會和個人捐贈。
第十二條勤工助學(xué)付酬標準原則上按每小時15元計酬，每周不超過8小時，每月上限40工時。
第四章勤工助學(xué)的崗位設(shè)立
第十三條學(xué)校根據(jù)校園建設(shè)和生活服務(wù)的需要，在校內(nèi)為學(xué)生設(shè)立固定和臨時性勤工助學(xué)崗位。
1、校內(nèi)固定崗位主要由各部門提供，提供崗位的單位也是用工單位。用工部門根據(jù)本部門的工作特點和實際情況，填寫《部門勤工助學(xué)崗位申報表》申報用工計劃，經(jīng)辦公室匯總后報勤工助學(xué)工作小組審批，通過后方可確定。
2、校內(nèi)需安排勤工助學(xué)臨時工作的，由用工部門提前兩周將工作內(nèi)容、工作時間、工作量、用工人數(shù)等列計劃報辦公室，通過后安排學(xué)生參加，并在活動結(jié)束后遞交工作報表。未予備案通過的，不予支付勞動報酬，由用工單位自行支付。
第十四條 固定崗位的申報審批工作在每年3月、9月進行。每年9月開展全校當(dāng)學(xué)年勤工助學(xué)固定崗位的申報審批，次年3月進行增設(shè)崗位的申報審批。勤工助學(xué)固定崗位獲批后原則上不再做改動，用工時間為當(dāng)學(xué)年（含寒、暑假）。
第十五條崗位設(shè)立要求：
1、用工單位設(shè)立的崗位不能與學(xué)生的學(xué)習(xí)時間產(chǎn)生沖突；
2、學(xué)生從事的崗位要求安全，無毒、無害，學(xué)生力所能及；
3、屬于用工部門員工的本職工作、創(chuàng)收勞動，學(xué)生公益勞動、專業(yè)勞動以及教學(xué)環(huán)節(jié)的勞動，不得安排勤工助學(xué)。
第十六條勤工助學(xué)崗位應(yīng)以校內(nèi)崗位、適合學(xué)生所學(xué)專業(yè)崗位、輕體力崗位、相對固定崗位為主。
第十七條本著“誰用人誰負責(zé)管理”的原則，用人部門應(yīng)由專人負責(zé)，并制定具體規(guī)章制度，對勤工助學(xué)的學(xué)生進行嚴格管理。
第十八條學(xué)校各部門要為學(xué)生勤工助學(xué)創(chuàng)造必要條件。要根據(jù)實際情況，吸納學(xué)生參加校內(nèi)實驗室、機房管理等工作，使學(xué)生的勤工助學(xué)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。要加大力度，選派學(xué)生承擔(dān)后勤服務(wù)、校園秩序維護等方面力所及的工作。
第十九條用工部門應(yīng)指定專人負責(zé)勤工助學(xué)工作，并指派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強的老師進行指導(dǎo)。還需要對學(xué)生勤工助學(xué)工作質(zhì)量及出勤情況進行認真檢查考核。對考核不合要求的，酌情減發(fā)報酬。辦公室每月將根據(jù)各用工部門對勤工助學(xué)學(xué)生的工作考核情況，發(fā)放勤工助學(xué)報酬。
第二十條學(xué)生勤工助學(xué)依法享受勞動保護，勞動強度要適中，禁止學(xué)生參加高空作業(yè)、污染嚴重、放射性強等易對人體造成傷害和威脅的工作以及其它不適合學(xué)生承擔(dān)的工作。用人部門或個人必須為學(xué)生的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學(xué)生在勞動保護方面的合法權(quán)益。
第五章學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)
第二十一條參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生擁有以下權(quán)利：
1、有權(quán)參加勤工助學(xué)辦公室組織或介紹的校內(nèi)各種勤工助學(xué)活動，有權(quán)參加校內(nèi)有關(guān)部門組織的校內(nèi)勤工助學(xué)活動；
2、有權(quán)了解用人部門的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，拒絕用人部門的協(xié)議外要求，有權(quán)拒絕參加可能會產(chǎn)生不良影響的勤工助學(xué)活動；
3、有權(quán)要求勤工助學(xué)中心協(xié)調(diào)解決與用人部門之間發(fā)生的糾紛，保障自身合法權(quán)益。
第二十二條參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生應(yīng)履行以下義務(wù)：
1、認真完成教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加學(xué)校和學(xué)院組織的集體活動，在學(xué)有余力的情況下參加勤工助學(xué)活動（在校學(xué)習(xí)期間參加勤工助學(xué)活動的時間每月不超過40小時）；
2、認真實踐，保質(zhì)保量地完成所分配的任務(wù)。；
3、學(xué)生上崗前要自覺接受用人部門的職業(yè)道德教育，同時也要學(xué)會用法律武器保護自己的合法權(quán)益；
4、遵守國家法律、法規(guī)，遵守學(xué)院各項規(guī)章制度以及用人部門的有關(guān)規(guī)章制度，自覺加強品德修養(yǎng)，信守合同，維護學(xué)校聲譽，不得影響學(xué)校教學(xué)、科研、生產(chǎn)和生活的正常秩序及校園管理。凡由個人原因?qū)е碌呢?zé)任事故及人身安全事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
第六章勤工助學(xué)崗位的招聘與錄用
第二十三條申請參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生必須具備下列條件：
1、思想品德行為測評優(yōu)良，身心健康，自尊自重，工作責(zé)任心強，辦事踏實，能勝任所申請的勤工助學(xué)崗位要求；
2、認真學(xué)習(xí)，上學(xué)年無不及格成績；
3、遵守校紀校規(guī)，上學(xué)年內(nèi)未受紀律處分；
4、生活簡樸，無抽煙、酗酒或其他與本人經(jīng)濟條件不相稱的消費情況；
5、上學(xué)年參加勤工助學(xué)活動未被用人部門考核為“差”記錄的；
6、未有學(xué)校安排勤工助學(xué)崗位而無正當(dāng)理由不參加記錄。
第二十四條 為了體現(xiàn)勤工助學(xué)工作“公開、公平、公正的原則。每年3月、9月，辦公室根據(jù)用工部門需求，將待聘崗位的崗位名稱、用工人數(shù)、職責(zé)范圍、勞動時間、勞動報酬、招聘條件、招聘時間等情況面向全體學(xué)生發(fā)布。由學(xué)生自愿報名，用人部門從報名學(xué)生中選擇。
第二十五條用工部門在錄用時應(yīng)根據(jù)用工需要、學(xué)生個人自愿、貧困生優(yōu)先的原則錄用，對某些技術(shù)含量高，要求有一定管理才能和特殊專業(yè)的，貧困生中無人勝任的崗位，用工部門應(yīng)與勤工助學(xué)辦公室協(xié)商，可適當(dāng)考慮其他同學(xué)參加。
第二十六條各學(xué)院服務(wù)小組應(yīng)積極協(xié)助、支持辦公室和用工部門的招聘工作，把好推薦關(guān)，確保特殊困難、急需資助又無其他經(jīng)濟來源的貧困生優(yōu)先上崗。
第二十七條用工部門須及時將錄用學(xué)生名單及學(xué)生勤工助學(xué)申請表報辦公室審核備案。未經(jīng)勤工助學(xué)辦公室同意而上崗的學(xué)生，學(xué)校不予支付勞動報酬，由用工部門自行支付。
第二十八條 為了保證學(xué)生有足夠的學(xué)習(xí)時間，學(xué)生從事勤工助學(xué)活動，應(yīng)在節(jié)、假日和課余時間進行，原則上每周參加勤工助學(xué)的時間不超過8小時。
第二十九條每位學(xué)生原則上只能做一份勤工助學(xué)工作，已有固定崗位的學(xué)生不能再競聘或申請其它崗位。已同時在兩個或兩個以上固定崗位工作的學(xué)生，只準保留其中一個崗位，并按一個崗位發(fā)放勤工助學(xué)報酬。
第三十條因故不能繼續(xù)上崗的學(xué)生，應(yīng)提前兩周以書面形式告知用工單位，經(jīng)用工部門同意后方可離崗，并報勤工助學(xué)辦公室備案。
第三十一條各崗位采取年度與學(xué)期相結(jié)合聘任、審核的原則，用工期間，如無重大失職行為，中途不解聘。如有特殊情況崗位需要變動，須經(jīng)用工部門與辦公室協(xié)商解決。
第三十二條已安排勤工助學(xué)的學(xué)生，有下列情形之一者，學(xué)校不予核發(fā)勤工助學(xué)報酬，終止其工作，并視情況給予批評教育直至紀律處分：
1、工作不負責(zé)任、弄虛作假、工作質(zhì)量差、無故缺勤
2、不服從用工單位合理安排及管理；
3、未經(jīng)批準，私自調(diào)換、轉(zhuǎn)讓崗位的；
4、有違法違紀行為，受警告及警告以上處分；
5、學(xué)習(xí)不努力，期末考試出現(xiàn)不及格課程；
6、領(lǐng)取勤工助學(xué)補助后大吃大喝，請客送禮，鋪張浪費；
7、未書面申請并經(jīng)學(xué)院批準緩交而拖欠學(xué)費。
8、抽煙、酗酒或其他不良行為。
第八章附則
第三十三條本辦法自公布之日起實施。
第三十四條本辦法由學(xué)生處負責(zé)解釋。
